Alrededor de medio centenar de empresarios y empresarias de Extremadura se reunieron el pasado 19 de octubre en la sede de la Fundación Deutz Business School, en Zafra, en el VI Encuentro Empresarial organizado por los programas “Empresas con Corazón” y de “Promoción y Empleo”, de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz.
Convocados bajo el lema “RSC, más allá de la norma”, y conducidos por el comunicador y empresario Jaime Ruiz Peña, la jornada se celebró en relación a la vinculación del tejido empresarial extremeño hacia el entorno social, el impacto que las empresas producen con sus actividades siendo socialmente responsables y comprometidas con el desarrollo sostenible, con el foco puesto en conseguir una sociedad más justa e inclusiva.
Compromiso del sector empresarial con la RSC
Tras la bienvenida por parte de Carolina Grau, directora de Deutz Business School, y Victoriano Mayo, responsable del programa “Empresas con Corazón”, de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz, Ana Ruano, socia fundadora y directora de INCYMA, abrió la sesión destacando la importancia de poner en valor, tanto por parte de las grandes empresas como de las PYMES, los criterios de una organización para ser socialmente responsable, generando, así, una reputación positiva y fortalecer las relaciones con clientes y empleados para contribuir al bienestar social.
Después de la ponencia inaugural, se abrió el turno de la mesa de experiencias entorno a la RSC de empresas tan importantes dentro del panorama extremeño como Deutz Spain, Segeda y Grupo Inprex.
Iria Flavia Pinto, Corporate Asset Auditor de Deutz Spain, destacó las iniciativas llevadas a cabo por su grupo empresarial en términos medioambientales, como la reducción de la huella de carbono, además de promover un comportamiento ético no solo con sus trabajadores, sino también con sus proveedores, en apoyo de los derechos humanos.
Por su parte, Luisa Santana, directora general de Segeda, en su intervención quiso poner en valor el compromiso de su empresa por la comarca y el cuidado de sus trabajadores: “Las empresas tenemos una responsabilidad social con nuestros trabajadores y debemos cuidarles para que haya esa corresponsabilidad que buscamos”.
Álvaro Suárez-Ganes, consejero ejecutivo de Grupo INPREX, subrayó el papel esencial su empresa como catalizador de voluntades. “Para nosotros, -comentó Suárez-Ganes, es importante darse a los demás, impulsando la cooperación y motivar a los que nos rodean para unirnos hacia un objetivo común, como el compromiso con la región de Extremadura.”
Por último, Tomás Molina, técnico de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz, señaló la importancia para Cáritas de estrechar lazos con el tejido empresarial y conseguir, juntos la promoción del bienestar social, sobre todo de las personas más vulnerables.
El encuentro fue clausurado por Esperanza Barrena, directora voluntaria del programa de promoción y empleo de Cáritas Diocesana, agradeciendo a los asistentes y ponentes su compromiso con la concienciación en materia de responsabilidad social, haciendo una apuesta por el trabajo común y poder participar de un trabajo conjunto que les permitirá implicarse en un compromiso de cambio con la sociedad.
