El Ayuntamiento de la localidad informa que ya esta abierto el plazo para la presentación de solicitudes para participar como alumnos-trabajadores en la nueva Escuela Profesional denominada “Valdequemao XI”, que se pondrá en marcha próximamente.  Las solicitudes podrán presentarse desde hoy 18 de octubre  hasta las 14:00 horas del 25 de este mismo mes de Octubre en la oficina SEXPE C/ Cuba, s/n o en Ayuntamiento con las siguientes especialidades, Fruticultura y  Atención Sociosanitaria a personas en domicilio

Requisitos de acceso:

o Título de graduado en ESO
o Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel II
o Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel I de la misma
familia y área profesional del que se vaya a realizar
o Estar en posesión de un título de Técnico o de Técnico Auxiliar
o Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio
o Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años
o Tener las competencias clave de nivel 2, de acuerdo con lo recogido en el
artículo 20 y en el anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el
que se regulan los certificados de profesionalidad.

Requisitos del alumnado-trabajador:

Personas mayores de 18 años a fecha de contratación por la entidad promotora.
Personas inscritas como demandantes desempleadas en los Centros de Empleo a fecha de
fin de plazo de presentación de solicitudes.
Las personas preseleccionadas deberán cumplir, tanto a fecha de contratación como a fecha
de fin de plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
– No padecer enfermedad física o defecto físico o psíquico que impida el desempeño
normal de las funciones propias del puesto.
– Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un
contrato para la formación y aprendizaje
– Cumplir los requisitos mínimos exigidos en la normativa para el acceso a la formación
del certificado de profesionalidad, en su caso, contenido en el proyecto formativo de la
acción en alternancia de formación y empleo.
– Carecer de titulación, competencias o cualificación profesional en la misma materia
específica, igual o superior a la que se adquirirá en el desarrollo de la acción.

Criterios de selección:
FASE I – Baremación

Los candidatos se ordenarán y baremarán de la siguiente manera y con el siguiente orden:

1. Demandantes que no han participado anteriormente en programas de formación en
alternancia con el empleo (escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo,
@prendizext, escuelas profesionales o similares) ordenados según menor nivel de
formación y dentro del mismo nivel de formación se aplicará el siguiente baremo:

a) Con informe de orientación recomendando la participación en acciones de este
tipo. 4 puntos
b) Demandantes de primer empleo. 2 puntos
c) Personas paradas de larga duración entendiéndose como tales aquellas que
hayan estado inscritas como desempleadas al menos 360 días en los últimos 18
meses anteriores a la fecha de fin de captación. 2 puntos
d) Jóvenes de 18 a 29 años beneficiarios del SNGJ a fecha de fin de captación: 1
punto
e) Mujeres desempleadas: 0,5 puntos
f) Personas discapacitadas: 0,5 puntos
g) Mayores de 45 años: 0,5 puntos
En caso de que varias solicitudes obtuviesen la misma puntuación se priorizarán
tomando a efectos de desempate, en primer lugar, el criterio señalado como letra a)
de este punto, y a continuación la puntuación obtenida en los criterios establecidos en
las letras b), c) y d) por ese orden.

De continuar con el empate, se ordenarán por mayor antigüedad en la última inscripción como desempleados.

2. Demandantes que han participado anteriormente en programas de formación en alternancia con el empleo (escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo, @prendizext, escuelas profesionales o similares) ordenados según menor nivel de formación y dentro del mismo nivel de formación a los que se aplicarán los baremos
del punto anterior.

Las personas preseleccionadas deben cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar contratos para la formación y el aprendizaje, teniendo en cuenta que no puede celebrarse este contrato con personas que hubiesen desempeñado
con anterioridad el mismo puesto de trabajo en la misma empresa durante un tiempo superior a doce meses.
Quedarían excluidas las personas que ya hayan tenido un contrato para la formación y el aprendizaje para la misma ocupación o actividad profesional y hubiese expirado la duración máxima del mismo; pero no, los que hubieran tenido un contrato para otra
ocupación u actividad profesional.
Se obtendrá un listado de precandidatos, de los cuales pasarán a la fase de selección (entrevista) un máximo de tres candidatos por puesto. Si hubiese empate en el corte del  último puesto de los candidatos, se enviarán todos los que coincidan en puntuación y día de
inscripción como desempleado.

FASE II – Entrevista

En la entrevista se valorarán aspectos tales como la motivación, las posibilidades de inserción o la capacidad para trabajar en equipo.
La entrevista se valorará de 0 a 10 puntos.
Las puntuaciones de la Fase I Baremación y Fase II Entrevista serán ponderadas de la siguiente manera:
– 60% puntuación baremo
– 40% puntuación entrevista
Calendario previsto de actuaciones
Presentación solicitudes Del 18 al 25 de octubre 2019.

FASE I – Listado provisional de pre-seleccionados 4 a 6 noviembre 2019
Listado definitivo de preseleccionados 11 a 12 noviembre 2019
FASE II – Entrevista 15 a 19 noviembre 2019
Listado provisional de seleccionados 22 a 25 noviembre 2019
Listado definitivo de seleccionados 27 a 28 noviembre 2019

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